pedoman tentang perilaku yang di harapkan menurut masyarakat disebut

norma sosial
maaf klo slh

1Norma sosial adalah patokan perilaku dalam suatu kelompok masyarakat tertentu. Norma sering jugadisebut dengan peraturan sosial. Norma menyangkut perilaku-perilaku yang pantas dilakukan dalammenjalani interaksi sosialnya. Keberadaan norma dalam masyarakat bersifat memaksa individu atausuatu kelompok agar bertindak sesuai dengan aturan sosial yang telah terbentuk. Pada dasarnya, normadisusun agar hubungan di antara manusia dalam masyarakat dapat berlangsung tertib sebagaimanayang diharapkan.Norma tidak boleh dilanggar. Siapa pun yang melanggar norma atau tidak bertingkah laku sesuai denganketentuan yang tercantum dalam norma itu, akan memperoleh hukumanNorma merupakan hasil buatan manusia sebagai makhluk sosial. Pada awalnya, aturan ini dibentuksecara tidak sengaja. Lama-kelamaan norma-norma itu disusun atau dibentuk secara sadar. Normadalam masyarakat berisis tata tertib, aturan, dan petunjuk standar perilaku yang pantas atau wajar.FUNGSI NILAI SOSIAL1. Memberikan seperangkat alat untuk menetapkan harga social dari suatu kelompok.2. Mengarahkan masyarakat dalam berfikir dan bertingkahlaku.3. Merupakan penentu akhir bagi manusia dalam memenuhi peranan sosialnya.4.Sebagai alat solidaritas bagi kelompok.5. Sebagai alat control perilaku manusia
ETIKA BISNIS & PEDOMAN PERILAKUPrinsip Dasar Untuk mencapai keberhasilan dalam jangka panjang, pelaksanaanGCG perlu dilandasi oleh integritas yang tinggi.Oleh karena itu, diperlukan pedoman perilaku (code of conduct) yang dapat menjadi acuan bagi organ perusahaandan semua karyawan dalam menerapkan nilai-nilai(values) dan etika bisnis sehingga menjadi bagian dari budaya perusahaan. Prinsip dasar yang harus dimiliki oleh perusahaan adalah:Setiap perusahaan harus memiliki nilai-nilai perusahaan (corporate values) yang menggambarkan sikap moral perusahaan dalam pelaksanaan usahanya.Untuk dapat merealisasikan sikap moral dalam pelaksanaan usahanya, perusahaan harus memiliki rumusan etika bisnis yang disepakati oleh organ perusahaan dan semua karyawan. Pelaksanaan etika bisnis yang berkesinambungan akan membentuk budaya perusahaan yang merupakan manifestasi dari nilai-nilai perusahaan. Nilai-nilai dan rumusan etika bisnis perusahaan perlu dituangkan dan dijabarkan lebih lanjut dalam pedoman perilaku agar dapat dipahami dan diterapkan.Pedoman Pokok PelaksanaanA. Nilai-nilai Perusahaan Nilai-nilai perusahaan merupakan landasan moral dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Oleh karena itu,sebelum merumuskan nilai-nilai perusahaan, perlu dirumuskan visi dan misi perusahaan.Walaupun nilai-nilai perusahaan pada dasarnya universal, namun dalam merumuskannya perlu disesuaikan dengansektor usaha serta karakter dan letak geografis dari masing-masing perusahaan. Nilai-nilai perusahaan yang universal antara lain adalah terpercaya, adil dan jujur.

semoga bermanfaat:)